第133章 财大气粗(1 / 2)

我要强调的是,我们将把目光投射至全球,整合旗下所有报纸内容,细分不同版块,向全世界派出记者团队。”

“此外,开设在线版是未来趋势,纸媒体终将成为明日黄花,人们逐渐转向网络阅读。

网络内容不仅需文字丰富,图像和短视频同样不可或缺,我们还将让亚洲卫视的所有节目在网络平台上可流畅播放。”

“我们要为观众展示更为广阔的世界视角。

尽管这些并不新鲜,但我们才刚刚踏出第一步。

在 这样的先行地区,我们责无旁贷地开启这一变革征程。”

“接着影响力波及整个东南亚乃至亚洲地区!”

何雨柱开场便掷下豪言,虽然底下众人忐忑不安,但他们清楚了解老板的壮志凌云。

然而,能否跟得上这份宏伟蓝图,是个问题。

末了,他明确道:“如有任何人对自己能否紧随公司的步伐存疑,可以选择离开。

我们希冀留下的,将是能够全然接纳改变,一心投入到改变中的人。”

“此外, 全国广播公司的(NBC)团队将会来到我们的行列帮助我们重组,他们同样经历了转变的过程。”

“至于综艺节目,我已经有了初步构想,等申请好版权后,便可开始制作流程。”

“电视剧领域,则会面向公众收集脚本,并集结编剧部的精力,对他们进行修订或者直接选用已有的入库之作,最后交由我审阅。”

“暂时说到这里,律师和会计师团队随后将介入,他们会审视所有合约和财产细节,之后根据实际情况,提升所有人的薪酬。”

“最后,公司资金充裕,我要求大家不遗余力地搜罗优秀人才。”

何雨柱说完,直接站起身,携着娄晓娥离开。

剩下的情侣面面相觑,随即人群中涌入了一批人,那是律师团、会计部门、保安,还有 NBC 的代表们。

何雨柱现在最关心的实际上是新大楼。

之前的半岛分公司双子楼虽然不高,但因其独特的双塔风格也算标志性建筑。

但对于新总部而言,他和娄晓娥找了几位设计师正在着手规划全新的蓝图。

外表并非重点,关键在于内部的设施和网络需求,特别是网络条件需精益求精,还要构建属于他们的服务器体系。

即使繁事缠身,但作为董事长无需亲历亲为,团队里的专业人士自然能妥善办理。

只需做适当的管理层调整,如增设部门以及人员岗位分配,以适应公司的扩展计划。

目前还难以完全实行制播分离制度,还得保持目前的运营模式。

但在拍摄场地的选择、演员调度,以及后勤保障等方面,都将进行细致的规划和改革,力求打造不同于竞争对手的独特优势。

在车里,何雨柱向娄晓娥提议:“晓娥,你说我们要不要搞一个专属的影视基地?”

“ ATV 也有他们的摄制场地啊?”

她回应。

“你待久了还不知道他们吝啬的程度?”

何雨柱笑言,“那地方破破烂烂的,所有剧集都是同一个地点拍,简直缺乏艺术感。”

“连场景也大同小异,你就没觉得眼熟吧?”

“我没留意这些,经你这么一提,倒真有点像。”

娄晓娥微微笑道,“你是打算把你的博物院理念带进来吧?建设具有不同时代风格的特色建筑。”

“当然,现代剧相对简单,直接搭建背景或是租借场地都可行,但古装剧则大不相同,我们可以考虑综艺大楼的部分区域作为拍摄场景。”

何雨柱点点头,“尽管主打新闻,但大众对电视剧和综艺的偏好仍然占主流。”

“必须超过 ATV ,不只挖掘演艺明星,各个部门优秀的员工都可以纳入,只要是才华横溢的。”

“ATV在这方面太落伍,底蕴上差太多了。”

(提示:此处为亚视又一次易主的事件。

尽管类似的事情司空见惯,但这回是百味集团出手收购,而接手的何雨柱曾购买 NBC,他似乎熟知电视网络经营之道,可能甚至会聘请 NBC 的团队人员加盟。

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翻译/仿写已完成。

最重要的是,对方财力丰厚啊!

必须关注 ATV 未来的一举一动,而 TVB 正确地给予了关注。

ATV 马上展开了连续攻势,先是收购了一堆出版社,随后开始公开征集新总部的设计方案。

接着,内部结构进行了重大改革,同时对摄影棚及其他设施进行扩建改造。

所有这些都是显示它们雄厚财力的迹象,TVB 看似无法抵御这场竞争,甚至是自家阵营也出现了一些波澜。

最起初,部分后勤工作人员,如灯光师、摄影师、特效师等纷纷辞职,他们的工作合同非明星待遇,只是普通的员工合同,TVB 的薪酬偏低,而且工事多,工作量大。

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