同时又追问着:“提升一级工到二级需要多长时间?”
“二等级的技术员只是需要熟练地操作罢了,并无太多技能要求,就算是普通水平的工人也能在一年内完成晋升。”作为出自专业技术背景,张主任对此有深入了解。
"所以也就是说,那些还未成功升任二等级的原因是在于他们的工作效率低人一等?" 李爱国推测道。张主任的脸色稍变。
实则组装火车厢的过程并不过于复杂。关键在于精确度要求极高。若这拨被分配的工作的所谓‘一级技师',在执行期间粗心大意忽略了细微之处,则有可能对箱体的结构强度构成风险。
这批装潢后的车厢是要在领导前,甚至是部长前进行演示的,与铁路运输技术和研究息息相关。
"你的话有道理,马上通知那些工人,让他们参与基础知识测评。"
老好人张先生虽明白这一点,但并不愿仅仅基于职衔的问题将工人打发。
李爱国点头应允:"谢谢你的付出和配合。”
正当此时,对话结束了...
贾东旭随着易中海一起来到了维修工段的检修车间。
他双手叉腰,慢悠悠地踱步一周,在偌大的车间中绕了几圈。
观察着车间内一排排先进的装备,以及那些整装待发的技术员工们,他的眼神中掠过羡慕与轻蔑:“师父,这些维修人员的待遇实在太好啦。咱们都是重点企业,凭什么就没有一台大型风扇呢?
难道我们就只能用汗水和喘息面对工作?”
“少说话。”
易中海赶忙拉着他的手臂示意道:“快登记姓名了,等下别捣乱。”
“放心好了,我会注意的。”贾东旭点头应承。
就在这个节骨眼上,
办公主任助理,副局长张同志从远处走向前来,驻足于登记处,环顾四周后出声道:“考虑到这次工程的特殊重要性,我们会为参与工程建设的一线劳动者做初步技能测试。只有通过的,才能被允许真正加入我们的团队。”
终身服务在此行的工作人员大都是高级技术人才,基本功训练对他们而言几乎不存在挑战。因此,大部分人都没什么意见,默默表示认同。
只是几个靠山,一听还需要技能考试就皱眉抱怨了起来。这其中也包括贾东旭。
“师父,现在怎么还需要技能考核呢!”他拽住易中海的手臂质问道。
“之前都没有进行过测试,”回想起昨天的事情,易中海的脸色突然转阴,“那肯定是因为李爱国插手了。”
看来,那个年轻人真的成为了这个项目的负责人,易中海心情立刻变黯。
尽管无奈,却又无能为力。
终身为他所用的李爱国。
“东旭,不然试试?或许能够过关。”
贾东旭清楚以自己那点本事,别说过关,甚至连及格都有些悬。“我当时还特意要求,让项目方给出明确回应:既然我们不远万里过来支援,怎么却要被你们当作试验品一般对待?这不是耍赖吗?
“咱们不能接受这种做法!”这提议得到了几个二流子的支持。“没错!好不容易来到这里,难道就这么回去,这是什么鬼事?”
“前门外的维修车间这是在侮辱人!咱们一起拒绝对技能测试的参与,瞧他们怎么办吧!”
瞬间,在办公室门前聚集的工人情绪激动,张主任是个善于调和的人,见工人情绪激动,还想解释一二...
“各车间同仁,请记住这检测的最终目的:确保每一辆列车的质量与安全性。这是我们对乘客的责任。”
“开什么玩笑!你们制造出的车体与我无关,如果不能给我合理的解释,并保证不再出现问题,休想让我们乖乖离开这里。”
然而这群所谓的“能人”似乎就是故意来挑起事端的,不但没有被震慑到,反而嚣张程度更甚,气势高昂,更有几人拿起铁棒,在机械设备旁嘶喊。
现场气氛,一如过去的宣传活动那样热烈而紧张。
面对此状,张主任眉头紧锁,却没有找到解决的办法。
“请让他们离开!”