“这是我最近根据员工的表现记录下的报告。”兰尼将一叠文件推到胡强面前。

“报告？”胡强坐在椅子上，接过文件开始翻看起来。

“周二上午，庞月光闭目沉睡了十一分钟···四十二秒？？”胡强惊呆了，翻得速度更快了。

报告上事无巨细，将所有人的工作状态和大概情况给描述了一遍，简直比监控还夸张。

“你光看他们了？”胡强怀疑着。

“不，这是我让盯盯乐记下的资料。”兰尼淡定道。“我有自己的活要干，怎么可能一直盯着他们。”

“哦···兰尼呀，你也是，刚来不久，可能不太了解我们这边的情况···”胡强开始语重心长道。

“别来这套，之前你们部门可是归我管的，你们什么状态我不清楚吗？别想糊弄我。”兰尼直接打断道。

“那你想干什么？”胡强狐疑着。

“根据内控管理条例，出具罚单，扣违规积分，扣钱。”兰尼面无表情道。

“扣分扣钱？兰尼，年底就要总结评分了，这个时候扣分扣钱？”胡强有些抗拒。

“而且···任务不是完成了嘛，以前都是这样的，任务完成就好了。”

“那是以前，我来之前是什么样子我不管，我承认，我也没有想到这边的情况会如此糟糕。现在，就是整改的时候！”兰尼认真道。

“要不从明年开始吧，等这一次奖金发下来，然后员工等级考核好。”胡强又道，“不过你放心，我肯定好好说他们一顿！让他们吸取教训，不再犯同样的错误！”

“你想包庇他们？”兰尼盯着胡强。

“唉——你又来了，哪有那么严重，顶多是···黄牌警告嘛，一上来就大改大办的，以后工作很难展开的。”胡强迂回着说道。

“那就是置公司制度于不顾？”兰尼的目光变得更敏锐了。

“不是，兰尼，你没听懂我的意思，以前我们都是这样的，你要改，也不能一下子改，得慢慢来。”

“如果你做不了主，我可以找Lisa总。”兰尼一句话杀死了所有。

“你到底什么意思！”胡强脸色一变，“越级上报，可是职场大忌，这还是你教我的！”

“还有，你现在是迫事部的副经理，我才是经理，还是说你想凭着和Lisa的关系，把我架空？”

“那又何必多此一举呢，直接让我当副经理就好了。”

“我只是在维护公司的规章制度，按照职权划分，您有迫事部全权处置的权力，而我也有责罚的权力，你可以不通过，但制度这一块是我主抓的，请您也尊重一下我，毕竟，我是按照公司规章制度办事的。无论结局怎么样，我相信，上面一定是支持我的。”兰尼一字一句道。

胡强死死盯着兰尼，两人的气场不断交锋着。

他想不明白，怎么突然就成了这样，这个兰尼到底在搞些什么。

兰尼没有退让，他自始至终都坚持着自己的想法。

“这是第一次，也希望是最后一次。”胡强深深的看了一眼他，内心有些窝火。

事实上，兰尼真的想要对迫事部做什么，他也不会多说什么，但这个节骨眼上影响到大家的未来和奖金，太不理智了。

他这个副经理以后怎么开展工作呢？

而且大家辛辛苦苦一年是为了什么？真是为了公司？还不是为了碎银几两，兰尼的建议简直就是在刨根！

“我也希望这是最后一次。”兰尼低声道。