第1001章 悲惨的例子(2 / 2)

“我知道,这个人老惨了。”小白道,“好不容易熬成了经理,结果同部门评估没过,尴尬的要死。”

“到最后,不仅仅经理没了,他也调岗了,最后更是辞职了。”

“为什么要调岗辞职呀。”乐乐弱弱道。

“废话,这都没通过,留在原来的部门,你让这个詹姆斯怎么想?我估计他看谁都怀疑是对方害的自己。而那些同事也是,每天低头不见抬头见的,想起这件事就膈应的慌。要是我,我也走。”小白摇摇头。

“再说了,公司闲言碎语那么多,他还是头一个被这样撸掉职位的,这种压力绝大部分人是承受不了的,辞职也就理所当然了。”

“他的人品有那么差吗?”海星纳闷道,到底是什么样的神仙,才会被同部门那么多人嫌弃?

“据说是因为几个实习生也有投票权,结果不懂,也不太认识詹姆斯,最后投了一个中等的评价,还有几个人嫉妒詹姆斯,也有几个和詹姆斯不对付,大家想的都是其他人不会这么投,结果···你看到了。”若愚撇撇嘴。

“那既然有例子的话,那我们···”阿杰眯起眼睛,眼神有些恐怖。

“先等等吧,胡经理和兰尼副还在商量呢。”若愚指了指紧闭的经理办公室。

众人纷纷望去,也不再多言。

办公室内。

胡强来回踱步,兰尼则是双手抱胸,靠着办公桌。

“所以···乐乐还真是被人顶掉了?”胡强在某个时刻停下,看着兰尼。

“你要听真话还是假话?”兰尼来了一句。

“都这种时候了,我没空和你玩这些。”胡强面色不善。

“好吧,据我所知,应该是的,其他人没问题,那几个是老员工,一个个荣誉多得很,积分就算比乐乐少些,综合起来拿下名额也没问题。”兰尼分析道,“最有问题的只有两个人。”

“一个是马远,另一个就是柯龚平。”

“马远是信息部马总的侄子,柯龚平是工程部柯总的儿子。”

“这还用说什么吗?”胡强笑了。

“员工子女进入万兽本就是公司的政策之一,没什么好说的,因为父母的存在,比起同样的新员工,他们往往会获得很多的优待,因为他们部门的领导就有可能是他们的叔叔伯伯。”兰尼显得很淡定。

“真要论起来,我也算是关系户。人情社会,难免的。”

“那好,现在是公示期,我可以提意见吧?”胡强显然也想到了。

“你打算匿名举报?”兰尼情绪依旧很稳定。

“匿名?真的是匿名吗?”胡强瞥了一眼,自从论坛事件后,他也不相信所谓的匿名了。

“实名又如何?乐乐是迫事部的员工,他遭遇了不公,我得为她发声啊。”

“知道职场的潜规则吗?有些东西是不能摆在明面上讲的,破坏规则的人都会很惨。所有人都可能会是你的敌人!”兰尼站直了身子,神色淡漠,“你在选择做出这件事的时候,做好接受一切暴风雨的准备了吗?”

“这可不是开玩笑的!甚至有可能,你的职业生涯就结束在了这一刻!甚至会更惨!”

“有我刷墙惨吗?”胡强反问了一句。

“那倒没有,你要是脸皮厚点,起码不会被清理出去,只是努力那么久的一切都会消失。”

“那还有什么好说的?”胡强松了口气。

PS:兰尼:我们都变了啊,师父。