第1100章 只是考核(2 / 2)

“还需要说什么吗?都到祝愿环节了,自然是把能想到的东西都放上去喽,吉利话谁不会说?”小白耸耸肩膀。

“小白老师,你刚才说的的确很像是海星老师写的,但···你怎么知道的?”乐乐眨眨眼睛,有些想不明白。

“简单啊,我看到他的电脑屏幕了,他写的太认真了,连我在旁边都不知道。”小白说的很轻松。

“你还去偷窥呢?”阿杰无语了,你可真有闲工夫,一百条文案还不够你写的,去刺探敌情。

“怎么样?小鱼儿?”那头的海星自我感觉良好。

这只是其中一段而已,他还有很多歌功颂德的词儿没读出来呢。

“挺好的。”若愚保持着优雅又不失礼貌的微笑。

“真的,提一点意见吧,我回去还能修改修改。”海星诚恳道。

“真的挺好的,海星,你也知道的,额本来就不适合这种东西,你让额来写,额只能写,祝贺万兽成立多少年之类的。”若愚觉得这一次活动只要完成了就行。

要不是因为纳入考核,又有多少部门想搞这些华而不实的东西呢?

“那你可以最后加一句,迫事部全体员工祝愿公司什么什么之类的。”若愚道,“毕竟是额们部门投的广告,不然收听的人以为是公司自己投的呢。”

“也没有什么区别吧?”海星脑子还没转过弯来。

“投广告的意义是为了什么?”若愚反问道。

“当然是为了庆祝公司的周年庆了。”海星下意识道。

“不,最终目的是为了完成考核。”若愚道。

“怎么会呢,这明明就是···”海星想反驳。

“别傻了,海星,庆祝的事本来就是公司的事,现在强压到员工和各部门身上,成了考核和指标,那就变味了。你真的觉得那些人是真的要祝愿公司周年庆吗?不,他们只是为了讨好上边,完成任务罢了。”若愚看的很通透。

“可是···可是···”海星想说些什么,可话到嘴边,就是吐不出来。

“海星,这就是现实,真的庆祝是发自内心的,可一家公司,百分之九十以上的员工是不会有这种心理的,他们只关心自己的事,这很正常。上班是为了什么?实现价值,那是高大上的说法,额们只是普通人,升职加薪,才是额们想要的。”若愚语重心长道。

“所以啊,最后必须得署上额们部门的名字,不然奏是白干咧,咱们花了那么多钱,白干多冤枉。”

海星没再说话,他慢慢咀嚼着,思绪不知道飘到了什么地方。

“海星,你···莫事吧?”若愚敏锐的察觉到了他的不对劲。

“没···没啊,吃饭吧。”海星笑笑。

若愚点点头,但她知道,海星心里有事。

是因为刚才她说的吗?

可这···就是现实呀···

下午,经理办公室。

小白站在胡强面前,笑着看他翻着文档。

“嗯,小白,你这些文案都挺不错的。”胡强点点头,反正他是写不来。

“后面还有呢,最精品的我都放在后面了,什么类型都有。”小白提醒道。

“嗯,很好,对了,海星呢?他的文案怎么没拿过来?”胡强抬起头,透过窗户,看了看外面。

PS:海星:怎么会这样呢?