次日董事长李总在七彩集团公司总部，安娜秘书接到指示后，迅速开始通知相关人员。

“Alice副董事长，Emily总经理，Emma总裁，Song财务总监，还有分公司总经理Lucy，李总请各位去会议室开会，全场英文交流。”

不多时，众人纷纷来到会议室。

李总笑着开场：“I'mverygladtohaveyouallheretoday.ThemainpurposeofmypresetheheadquartersofColorfulGroupthistimeistostudythesharereformofColorfulGroup,sothatallofyouhavesharedividends.（今天很高兴大家能齐聚于此。我此次在七彩集团总部，主要是研究七彩集团公司的股份改革，让你们都能有股份分红。）”

众人听闻，脸上都露出惊喜和期待的神色。

爱丽丝率先回应：“Mr.Li,thisisindeedainginitiative.Itwillsurelymotivateallofustoworkevenharderforthedevelopmentofthegroup.（李总，这确实是一项令人兴奋的举措。这肯定会激励我们所有人为集团的发展更加努力工作。）”

艾米丽接着说道：“Butweocarefullysiderthedetailstoensureafairandreasonabledistributionplan.（但我们需要仔细考虑细节，以确保有一个公平合理的分配方案。）”

爱玛也发表了自己的看法：“Agreed.Wealsootakeintoatthepany'sfinancialsituationandfuturedevelopmentstrategies.（同意。我们还需要考虑公司的财务状况和未来发展战略。）”

小宋财务总监则认真地分析道：“Fromafinancialperspective,weoassesstheimpactofthesharereformonthepany'scapitalstructureandcashflow.（从财务角度来看，我们需要评估股份改革对公司资本结构和现金流的影响。）”

露西作为分公司总经理，也提出了自己的担忧：“I'medabouthowthisreformwillaffecttheoperationandmaofourbranch.（我关心这次改革将如何影响我们分公司的运营和管理。）”

李总耐心地倾听着大家的意见，不时点头表示认可。

“Yoursareallvalid.Alice,Emily,andEmma,Ihopeyouworktogethertoeupwithadetailedandfeasibleplanforme.（你们的担忧都是有道理的。爱丽丝、艾米丽和爱玛，我希望你们能共同研究出一个详细且可行的方案给我。）”李总说道。

接下来的时间里，大家各抒己见，展开了热烈的讨论。会议室里充满了专业的术语和严谨的分析。

“Perhapswesetdifferentlevelsofshareholdingbasedonjobpositionsandperformance.（也许我们可以根据职位和绩效设定不同的持股水平。）”

“Whataboutsideringthelengthofservice?（那考虑服务年限怎么样？）”

“Also,weoestablishaclearmeismforsharetransfera.（同时，我们需要建立一个明确的股份转让和退出机制。）”

经过几个小时的深入探讨，初步的思路逐渐形成。

爱丽丝总结道：“Mr.Li,wehavesomeinitialideas.Wewillrefihemintoaspecificplanassoonaspossible.（李总，我们有了一些初步的想法。我们会尽快将其完善成具体的方案。）”

李总满意地点点头：“Good.I'mlookingforwardtoyourexcellentpla'sworktogethertocreateabrighterfutureforColorfulGroup.（很好。我期待着你们出色的方案。让我们共同努力，为七彩集团创造更美好的未来。）”

会议在充满希望和决心的氛围中结束，大家都满怀信心地投入到接下来的工作中，准备迎接七彩集团的新变革。