小玲秘书连忙点头，手里的笔快速地记录着：“李总，您放心，我这就去安排通知。”
小因助理皱了皱眉头，说道：“李总，可是目前咱们很多子公司和分公司在直播方面的经验和技术都还不成熟，突然这样转变，会不会有些仓促？”
李总双手交叉，表情严肃：“小因啊，市场变化太快，我们不能总是依赖别人。现在就得逼着他们自己成长，否则等到真出问题了，就来不及了。”
小因助理若有所思地点点头：“李总，我明白了。那在通知的时候，是不是要给他们一些指导方向或者相关的培训计划？”
李总思索片刻：“嗯，这个想法不错。你和小玲商量一下，制定一个初步的方案，包括直播技巧培训、流量获取方法等等。”
小玲秘书停下笔，看向小因助理：“那咱们得抓紧时间了，争取在通知下发的同时，把方案也一起给到他们。”
小因助理回应道：“行，我这就去收集一些资料，看看其他成功的直播案例，借鉴一下经验。”
李总补充道：“记住，要结合咱们公司的实际情况，不能生搬硬套。”
小因助理离开办公室后，李总对小玲秘书说：“小玲，你这边也多跟进一下，确保通知能够准确无误地传达给每一个子公司和分公司。”
小玲秘书郑重地说：“李总，我会的。不过我有点担心，有些子公司和分公司可能会对这个决定有抵触情绪。”
李总站起身来，走到窗前：“这是必然的，但我们要让他们明白，这是为了公司的长远发展。如果他们不能适应这种变化，迟早会被市场淘汰。”
几天后，小因助理拿着整理好的方案走进李总办公室。
小因助理：“李总，方案已经初步完成了，您过目一下。”
李总接过方案，仔细地看着，不时提出一些修改意见。
李总：“这里再详细一点，还有这里，要突出重点。”
小因助理：“好的，李总，我马上修改。”
又过了几天，通知和方案顺利下发到各子公司和分公司。
某子公司负责人打来电话：“李总，突然让我们自己搞直播，我们压力很大啊。”
李总：“压力就是动力，公司会给你们提供支持，只要你们用心去做，一定能行。”
就这样，在李总的推动下，各子公司和分公司纷纷开始积极筹备自己的直播销售，一场直播变革在公司内部悄然展开……