董事长李总背着手，目光在生产一厂车间里扫视一圈后，看向小苹副总经理，问道：“生产一厂小苹副总经理，总共一厂有几个经理？”

小苹听到询问，下意识地扭动了一下那微丰圆润的臀部，她脸型饱满，皮肤白嫩得如同刚剥壳的鸡蛋，嘴角挂着笑容回答道：“李总，我们一厂有两个生产经理，一个负责生产内衣服装，另一个负责生产瑜伽裤系列。还有一个品质经理，专门把控产品质量，以及一个仓库经理，管理仓库的货物进出和存储。”

李总微微点头，脸上露出满意的神色，“嗯，分工还算明确。阿梅总经理，你现在把一厂的管理人员全都叫到会议室去开会。”

阿梅应了一声，立刻拿出对讲机开始安排。不一会儿，管理人员们纷纷朝着会议室走去。

在会议室里，李总坐在主位，小魅秘书和小琴助理坐在一旁。李总看着陆续进来的管理人员，等大家都坐定后，缓缓开口：“各位，今天把大家叫来，是想和大家聊聊咱们一厂的发展。最近订单增多，这是好事，但也对我们提出了更高的要求。”

负责生产内衣的经理小甜率先发言：“李总，订单增加后，生产线上的压力确实大了不少，尤其是在工艺要求较高的款式上，工人熟练度还需要进一步提升。”

李总看向她，“这就需要你们生产经理做好协调和培训工作，不能因为赶产量而忽视了质量。品质经理，你们部门在质量把控这一块最近有什么问题？”

品质经理是个戴着眼镜，看起来很严谨的人，他推了推眼镜说道：“李总，目前我们在抽检过程中发现，部分内衣的缝合处偶尔会有细微的瑕疵，瑜伽裤的印花牢固度在一些批次中也有不稳定的情况。我们已经和生产部门沟通，加强了检查环节。”

仓库经理也接着说：“随着订单增多，仓库的货物周转速度加快，库存管理的难度也增加了，不过我们正在优化系统和流程。”

李总沉思片刻，“大家都很清楚我们面临的问题，这是好事。我们要把问题解决在萌芽状态。生产部门要和品质部门紧密配合，在源头上减少次品的产生。仓库这边，优化流程的同时也要注意货物的安全和存储条件。”

阿梅总经理补充道：“还有，各个部门之间要加强沟通，不能各自为政。以后每周我们都要开这样的沟通会，及时解决问题。”

小苹也说道：“对，我们还要建立一个问题反馈机制，一线工人发现的问题可以快速传达给我们。”

李总点头表示赞同，“这次会议很有必要，大家都是一厂的管理核心，一厂的发展就靠大家了。希望我们能在订单增多的情况下，把一厂的生产管理提升到一个新的高度，让我们的产品质量更上一层楼，顺利完成所有订单，为公司创造更多的效益。”

会议室里的气氛热烈起来，大家围绕着如何提升生产管理展开了更深入的讨论，每个人的眼神中都充满了对未来工作的干劲和信心。