第237章 我生气的后果,你可能承受不起(1 / 2)

当然,这个“一个人”只是相对意义上的一个人,实际这边还有很多工作人员。

只是没人限制麦穗的行为而已。

毕竟是诺顿亲自送她过来的。

诺顿在阿基米德基地拥有绝对的话语权。

诺顿都放心让麦穗‘一个人’待在这里随便捣鼓,其他人自然不会多嘴,瞎管闲事。

甚至在麦穗需要工具的时候,还会帮忙提供。

主打的就是一个“乖巧懂事”!

至于翻译捷森,睡得跟头死猪似的,诺顿也是服了,更加坚定了他自学中文的决心,免得关键时刻掉链子。

而麦穗,反正也不需要翻译,捷森不在更好。

不过,麦穗这回拆卸不能太过暴力,至少拆了之后,得保证能装回去。

否则,第十九层的负责人鲍威尔肯定会产生怀疑,进而阻止麦穗的“破坏行为”。

只是,鲍威尔见麦穗拆得热火朝天,还是很好奇的。

他想询问麦穗这是在做什么,奈何两人语言不通。

鲍威尔比划了半天,麦穗不知是装不懂还是真没听懂,两人简直鸡同鸭讲,完全不知所云。

最后,鲍威尔只能放弃,任由麦穗自由发挥。

麦穗知道机会难得,抓紧一切时间想尽可能多地记住整套机床设备的所有细节。

这需要超强的记忆力和动手能力。

刚好,麦穗这两样都有!

鲍威尔可能做梦都想不到,有人能以这种方式将他们的整套机床复刻下来。

然而,麦穗要的不仅仅是复刻,而是在此基础上加以改进。

既能满足她对武器材料、工艺等基本需求,又能符合当下的社会生产力,不至于太过超前,而让她的设计作品流产。

当然了,鲍威尔最后还是将麦穗的所作所为汇报给了诺顿。

但诺顿以为麦穗在对机床的某些功能进行重新设计改造,否则怎么生产反物质提取设备。

所以,诺顿不但没有阻止麦穗,反而叫鲍威尔全力配合。

鲍威尔虽不知道麦穗在干嘛,但诺顿都这么说了,他自然不敢反对,也不敢多问。

因为根据工作守则,在他们这里工作,最重要的一条就是保密原则。

不该看的不要看,不该问的也不要问,领导叫你做什么你就做什么,免得知道太多,反而不好。

鲍威尔是老员工了,自然不会犯这种低级错误。

就这样,麦穗在第十九层待了整整三天三夜没合眼。

期间除了必要的吃饭喝水上厕所,麦穗都没停下来过。

三天三夜不睡觉,对麦穗来说,不算什么。

别说麦穗,就是五十多岁的诺顿也能做到,而且经常如此。

比如他刚拿到遥控机枪的时候,如痴如醉地研究了五天没睡觉。

但最后还是没完全弄明白,导致他一直心心念念,干其他事都不得劲儿!

麦穗的到来,解开了他的所有疑惑,这也是诺顿信任麦穗的一个重要原因。

因为人都有慕强心理。

当你在心底真心实意认为一个人比你厉害的时候,就会不自觉地信任对方、崇拜对方。

............

麦穗在这边大干特干,被限制活动自由的董雯丽、秦明等人都快急疯了。

自从他们进入这个基地,已经第四天了。

这也意味着他们已经快四天没见到麦穗了。

董雯丽一方面担心麦穗的安危,另一方面还担心麦穗被对方策反。