面对学校的顽固态度，大队长脸色阴沉地离开了办公室，安慰沈婉君道：“放心吧，叔会帮你解决这个问题的，他们这样太不公平了。不过，在此之前你得继续好好工作。”

沈婉君感激地点了点头。她没想到辞掉这份无偿的工作竟会如此复杂。其实，只要学校愿意开放职位竞聘，肯定会有不少人前来应聘。

校方的行为让沈婉君更加清楚地认识到他们的真面目——试图通过施压让她接受黄天赐。即便后者外表不错，但长期相处下来可能就像家人一样普通。

最终，经过大队长的努力，魏书记介入并安排沈婉君从学校调出，给了她一个临时身份，让她协助管理绿柳生产队的相关事务。这样一来，除了偶尔需要驾驶拖拉机外，沈婉君大部分时间都可以自由支配。

这项安排主要是为了帮助她摆脱困境，并非真正要求她履行职责，是否参与完全取决于她个人的选择。

由于学校师资短缺，决定招聘新教师。魏书记指派公社小学的校长负责这次招聘考试，要求所有初中毕业的年轻人和知识青年参与。

由于通知非常紧急，没有人提前得知消息，因此没有出现作弊的情况，确保了考试的公正性。

沈婉君原本想要劝阻姬燕妮等人不要参加这次选拔，但她们因为对提供的工分不感兴趣而自行放弃了机会，这让沈婉君松了一口气。作为亲密的朋友，她担心黄天赐的祖父可能会对她们不利。在一次交谈中，姬燕妮关切地询问沈婉君为何突然辞职。

沈婉君解释说，卫生所的年轻医生、同时也是校长孙子的黄天赐向她表白，并试图通过其祖父施加压力来迫使她接受。她请求姬燕妮保密，以免家人因愤怒而采取过激行动。

考核结束后，绿柳生产队的一位知青赵本星以优异的成绩脱颖而出，被选为新的教师。与此同时，已婚的宋佳佳也尝试争取这个职位，希望能轻松赚取工分，但她成绩不佳，且无权提出异议，最终只能尴尬地离开考场，还受到了周围人的嘲笑。

自从辞去教职以来，沈婉君暂时处于休息状态。时值冬季末期，土地还未解冻，不适合进行农事活动。不过，生产队已经开始积极准备即将到来的春耕工作。

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