第六十七章 破评比记录,狗熊又要行动了(2 / 2)

“那是劳资当年带出来的兵,现在却天天对着你敬礼,你说我知不知道你肚子里藏着什么坏心思?”

唐震冷哼一声,表现的非常不满。

秦东,就是当初他去新兵连给陈铭提过的第二个人,第一个是战区陆军参谋长江震军,马上提少将的人物。

第二个就是秦东。

“三个。”崔白伸出三根手指,信誓旦旦道:“我拿三个老士官,无人机大队的技术骨干,给你换,成不成一句话。”

“你现在炮兵旅远程火箭炮营刚刚组建,正缺这方面的骨干,我那正好多,拿三个老士官换你一个陈铭,没问题吧?”

“老唐,你考虑下。”崔白苦口婆心的劝道:“陈铭只是一个新兵,他表现在学习能力和体能,反应能力强,最适合特战旅,你炮兵旅把握不住。”

“还不如给我。”

唐震惊讶的看了崔白一眼,人,他是不可能换的,就是诧异这老东西挺舍得下本啊。

别又是空手套白狼。

就在唐震诧异的时候,更让他震惊的是,防空旅旅长郑林也开口了。

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“老唐,你别听老崔在那瞎忽悠,陈铭,我们防空旅要了,中程导弹营,近程防空营,电子防空营的骨干,你要哪个我给你哪个,一换一,老崔那无人机大队的骨干算个屁,专业都不对口,咱们才是一家。”

“陈铭又是新兵,你什么都没管,凭空得一个骨干,你不吃亏。”

陈铭确实是新兵。

但他却是在训练一个多月后,能在全集团军同期新兵中力压几千人,更是在四百米障碍跑中,跑出了比很多旅里老兵还牛的成绩。

这种兵好好培养,日后的成就绝对不差,他们又不傻,不可能干赔本的买卖。

现在陈铭能不能取得新兵评比综合第一,对他们这些作战单位一号来说,已经不重要了。

等成绩公布,那时候再开口,恐怕唐震说什么也不会给。

新兵评比第一,是每年各单位抢着要的人才。

必须提前下手。

可他们哪里知道,陈铭刚入军营时,唐震就已经发现这个苗子了。

所以,看着两人在这信誓旦旦的忽悠自己,始终不动声色,满脸严肃,懒得搭理他们。

拿骨干来换?

陈铭下连后,就这学习能力,自律能力,哪个方面的骨干不能培养,非要用换这种最笨的方式。

眼看唐震油盐不进,崔白干脆拉着他就往休息区走。

“呐,老唐,别说我欺负你啊,咱们尊重当事人的意见,我去问陈铭,他要是答应,你就不能拦,行不行?”

崔白心里非常肯定,新兵入营,但凡表现好的类型,不是混日子的那种,都会对特战旅有向往。

毕竟,特种兵,总是被蒙上一层神秘的面纱。

他有把握让唐震吃个哑巴亏。

旁边的防空旅旅长郑林也加入进来,拉着唐震就走,丝毫不记得刚来时,他们明明提过不会打炮兵旅的主意。

现在全抛脑后了。

而另一边。

柴舒窈也收拾设备,准备逐一采访,她也知道四百米跑完,距离下一项比赛至少有一个小时的空档期。

她来的目的,就是为了拍尖兵素材,一般的评比画面,没必要拍。

不如趁着这会,采访一下,多了解陈铭、叶青文他们这些人刚入军营的一个成长历程。

这是她此行的目的。