“如果咱们当中有人想当科学家,想要研发安保设备,甚至是想回到老单位,也没有问题!
公司目前已经与总公司的钛坦星部门、特殊设备研发中心、半导体部门达成了合作协议,不仅能够提供内部学习资料,还能够帮忙免费开通灵境生态的关联实验室服务器,只要通过我们公司与合作公司、部门的双方考核,在自行申请得到同意之后,就能够去总公司的其他分公司、部门。
对老单位的合作,就需要大家自行关注,或者通过员工中心,向助理团队提出建议,公司与该单位进行沟通,签署协议之后,才能够开放这一渠道。
毕竟大家也知道,咱们都已经转了工作单位,要想回去,就不再是个人的意愿能够左右,还需要多方交流,达成互信合作才行。
……”
与顾青不同,安和堂对员工和管理们,只要在工作范围之内的事情,都会尽可能做到完美。
遇到那些奇葩提问和旁敲侧击,都会直接否决。
同时也会尽可能的将公司的一些决定进行解释,让大家不会因为私底下的随意猜测,而产生其他问题。
只不过,话虽如此,但九州安保公司对安保人员的训练加了强度,却是不争的事实。
那部分接触未来战士项目,并且在第一阶段已经有些成果的安保人员,面对这些增加的任务,倒是还能够勉强应对。
但是那些进入九州安保公司,还未申请进入未来战士项目的新成员,却是大呼吃不消,做不下,然后拼命攒九州积分,想着尽快兑换未来战士项目的入场券。
“玛德,再这样练下去,哪怕有桃夭,我都吃不消啊!”
“也不知道未来战士项目到底有多么神奇,居然要十万积分才能够勉强兑换项目券,我在公司呆了一年多,省吃俭用才存了十万积分……”
“嘘,咱们自己在宿舍里面吐槽一下也就行了,可千万不要在外面吐槽,听说前两天有人在操场上说咱们这么练是要打仗,本来就是一个吐槽罢了,却刚好被教官听到,当场就被罚了十公里。”
“嘿嘿嘿,我那天刚好在刷贴吧,看到有人拍照了,就是不让保存照片,而且楼主很快就删帖了。”
“咱也不知道,咱也不能乱说,万一真要去见老乡,那我更要多练几个肌肉块!未来战士项目,下个月我也能够兑换到券。”
小声嘀咕中,九州科技的其他公司、部门,也迎来了新的改变。
毕竟全球分公司、分部的核心管理层和工程师、科学家都在陆续回到总公司,在总公司休息等待会议开启的这段时间,他们也不可能真闲着。
有的人还需要过着和负责地同频的时间,远程对接处理业务。
而有的人,则是在不忙碌的时候,帮着原来的管理和朋友,提升部门某些项目组的业务能力。
当然,还有一部分人则是开启了工作休闲的逛吃逛吃生活。
在新科区的全球风情大街,每天都会听到带着不同口音的大夏普通话在吐槽着:“哎呦,还是咱们本土的这个腊肠对味儿!在国外,那些猪肉都有股子腥味儿不好祛除。”
“你别说,兄弟我还真的是想这一口烤洋芋,虽然洋芋坨坨不大,但是外壳酥,裹满了辣椒面,简直不要太好吃!”