第18章 (3)恶龙臣服(2 / 2)

双桥 文成公主 10647 字 12天前

他还有做一件大事,他要看看陈永龙是一个真恶龙,还是单位的惰性,让他成为一个无赖。

所谓的好工作,用人的风险也大,戈壁水泥厂缺一个工会主席,那是一个肥缺。

为职工谋福利,但是也成为损公肥私的一个环,所谓的一点小权利,会让人漏出人的自私贪婪。

如果陈永龙贪小便宜,人人得而诛之,他就返了众怒,对这样一个人一棍子打死也未尝不可。

孙雨露也能树立权威。

给职工分福利,并不是用钱买不到。

难得是给职工如何分?

孙雨露并非桃花源中人,不知有汉何论魏晋。

而他也置身在漩涡之中,一些迎来送往,都需要开销,所以给职工分一些福利,一些迎来送往以福利的名义也好入账。

周公恐惧流言日,王莽谦恭下士时,假使当年身便死,一生真伪有谁知?

儿童害怕黑暗,情有可原,人类真正的悲剧,是成人害怕光明。

陈永龙暂时把自己隐藏起来,他在生料磨工段加料,干的比任何人都勤快。

心里对孙雨露恨得就像决提的洪水,涛涛云集准备冲毁堤坝。

可惜这个堤坝暂时还算牢靠。

孙雨露知道一个企业的命运,大厂亡于外,小厂亡于内。

如果戈壁水泥厂不进行技术改造,必定败亡于内。

如何着手呢?

别看他现在风光无限,但如果他不去试图改变职工的生活,那么他的麻烦就来了。

陈涉一呼百应,而秦王毁。

陈永龙就是隐藏在戈壁水泥厂的陈胜王。

一个人一呼喊,马上有很多职工响应。

你不招人,别人也会招惹你,你不算计人,别人也会算计你?

陈永龙万万没想到,他已在厂是最低层岗位了,只是一个皮带加料工。

而厂长还找他的麻烦,显得就不近情理了。

陈永龙孙厂长找你。

车间主任袁发科,亲自到他岗位上叫他。

老袁,孙厂长找我何事?

他怀着一颗忐忑不安的心问车间主任袁发科,这个时候他语气也缓和了许多。

他现在不在是一条恶龙,显得非常有涵养。

不知道孙厂长找你什么事?

这个孙雨露我们现在惹不起,反正你也没有违反制度,见了厂长你说话客气点,也没有什么麻烦事。

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陈永龙穿着工作服,他走到楼道里,惴惴不安,下意识用手拍打了还算干净的工作服。

怕啥,孙雨露又不吃人,我们两人说不定谁怕谁,走着瞧。

刚想到这些,已到了厂长办公室。

孙雨露办公室敞开着,他见到陈永龙的身影,这时他也是非常的客气。

老陈,你来了,做做。

孙雨露拉着陈永龙的手,就把他往沙发按。

这时陈永龙感觉到厂长的热情似乎过了头。

他用眼睛一瞧,沙发整洁,显然和以前的脏乱不能相提并论,办公室有一种威严感。

孙厂长我穿的是工作服。

没事,你做、做。

陈永龙从办公桌上拿了一张报纸垫在沙发上,才做了下来。

才把你震住了,孙雨露在嘴角流出一股蔑视,但又故意不表现出来。

灶上的伙食不好,这几天胃里不舒服。

那孙厂长你开一个小灶啊。

厂长这么忙,吃点小灶,也是应该的,陈永龙也是话里有话。

厂长有厂长的难处,我吃小灶,那么工作的一线职工就有看法。

说多了现在就是娇气,当兵在南疆那会,吃上一口压缩饼干,然后把坑道的积水,收集在水壶里,在水壶里丢上一个药片(净水片),就喝的津津有味。

孙雨露只轻描淡写的说了过去的事情。

厂长,找我有事啊。

陈永龙亮出身份。

不急,我给你泡水,这时并不是陈永龙口渴,而是出于一种礼遇。

有那个厂长亲自给他泡水呢?只不过是虚与委蛇。

孙雨露从柜子里,拿出一个椭圆形,口部内卷,高圈足外撇成喇叭形,不甚规整,外底草刻"官"字。

釉色乳白,润泽光亮,胎质细腻坚硬的白色的瓷杯子,砌上龙井茶叶。

他给陈永龙递上一杯热气腾腾的热茶。

加料很辛苦,你喝茶。

都是工作吗?

不要跟我卖关子,我请你来,是不想听空话套话。

我是想了解厂的实际情况,我知道,你也知道厂里的实际情况,可是又不说。

孙雨露把话砌入正题。

我一个加料工,厂里的事情现在是不闻不问。

陈永龙显然把自己缩小了,这样也好,识时务者为俊杰,大丈夫能屈能伸吗?惹不过,能躲得起,此一时,彼一时,两耳不闻窗外事。

他陈永龙到落得一个耳根清净,铁打的厂区,流水的官,总有让我抓住把柄的那一天。

陈永龙心里嘀咕。

我们厂的福利怎么样?

孙雨露开门见山向他提了这么一个问题。

他冷笑了一声,然后说:“孙厂长你这是明知故问。”

谁都知道,选择福利都是物廉价美,可是经办福利的那一个不中饱私囊,我们呼唤公平,醒来后才发现那有公平?

陈永龙心里嘀咕,他是一个明白人,没有说出来,说多了就是废话,还惹人。

所以福利来了以后,你就挑选个头大,分量足,余下的你就不闻不问了,能捞点油水,就捞点。

孙雨露笑笑。

孙厂长,明人不做暗事,我只是拿了我应该拿的那一份,其他的我就管不了那么多。

可我现在是厂长,我们厂可怜之处在于,当我们是旁观者时,我们呼唤公平,可我们一旦成为权利拥有者,就又打破这种公平。

你也知道,分福利不是厂的负担,而是激活职工,使他们工作努力的保障。

然而我们厂分福利是最难的,众口难调,本来是一件好事。

但做的事与愿违,分的福利不适合他们,很多职工抱有怨言。

工会的个别人利用职务之变,营私舞弊,以次充好,中饱私囊。

譬如去年,厂分了两袋子枸杞,就那么点东西,还有个别人为了一点蝇头小利,市场上每袋十五元的枸杞,批发价居然达到二十元。

我现在是厂长,有些事情不能不管。

所以我们厂要有一个良好的开端,年年有鱼,让职工对发放到手里面的福利产品放心,用时舒心。

工人能不能吃到物廉价美的虹鳟鱼,要知后事如何请听下回分解。

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