老张想了想，觉得儿子的想法不错，那位同志肯将房子让出来，说明他是一个热心肠的人，和这样的人搞好关系，不吃亏。

……

很快的，各个车间、部门的负责人都把调查来的数据统计好，送到了李厂长的办公室。

李厂长带着一帮人，将所有数据统计汇总，最终选择好了设计方案。

紧接着，就让建筑队的找人设计图纸，说是设计，其实就是把以前的图纸改一改，不过，由于人工问题，还是花了一些时间的。

在等待着图纸的时间里，李厂长先是把下面各个单位的负责人叫到一起，开个了简要会议。

会上，李厂长先是说了一下目前的形势，虽然有新车间撑着，但是其他车间现在也是连生产任务都完不成。

所以，现在轧钢厂这边也是很困难。但是呢，李厂长他也知道现在下面人的难处，为了解决他们的困难，也是为了方便管理那些斗下来的人。

轧钢厂决定把下面那些人都聚到一起，集中统一管理，全都收到轧钢厂农场这边来。

事实上，轧钢厂虽然其他车间不能按时完成任务，导致经济效益不好。

但是有新车间托底，轧钢厂总体上是没有问题的。

前面也说了，现在种花家在外汇方面有着极大的缺口。能够赚取外汇的厂子，都是宝贝疙瘩。

只要能赚取外汇，就算你赔本往外卖也没事儿，上面会专门为你划拨经费。所以说，轧钢厂其实是可以的。

但是下面那些人接触的不到啊，他们不清楚这其中的弯弯绕绕啊，虽然觉得，以李厂长的手段，肯定是有别的进项，但是谁也不会想到会有专门的经费补助。

现在自己单位的生产受该给影响，效益也下降了不少，本来也都是撑着呢，之前听说了轧钢厂从学校那里拉走一些人，他们也都上心了。

如果把自己厂子的那些人，也都送过去，就能省下不少的物资呢。

所以他们这几天一直跟轧钢厂这边套消息，想要把人送过来。

不过呢，轧钢厂这边一直推脱，说在开会研究，让他们等消息，等了几天，终于是等来了好消息。

得到了李厂长接收他们单位里的那些人的准话后，各个单位的负责人都十分激动。

这群人，一开始是他们进步的阶梯，但是到了现在，这些人已经是单位的累赘了。

开除又开除不了，骂也骂了，打也打了，打还不敢使劲打，真要是打伤了，干不了活儿，还得要给他治病，更亏。

虽然说这个时期死了好些人，但是呢，京城这里，天子脚下，打死人的影响还是很不好的。

自杀是正常的，死于疾病是正常的，死于挨饿，死于殴打是说不过去的。

所以啊，下面这些单位，基本上还是以不出事儿为主的。只有那些有很大背景的人，才敢组织一些人真的动手。

不过他们也基本都是组织，不会自己亲自动手的。

现在轧钢厂能接收这些人手，那可以说是天大的好事儿啊。