六七章 呼吸法(1 / 2)

回到柯罗斯岛,转眼过了几天。

三百多号人,都已经尽数安定下来,不单单身体,心也愈是安定。

娜塔莎直接担起大管家的职责,在与思诺交流过后,对两界组织、对柯罗斯岛、对姜山手底下的东西有了一个全面、深入的了解之后,迅速拿出章程,不一天,便井井有条。

重新划分了地底空间的格局,暂时划为主控区、科研区、训练区、住宿区、制造区和船坞六个部分,将三百号次级黑寡妇按照她们的擅长,各自划分。

科研区的主管,在得到姜山的认可之后,由梅丽娜担任,赵海伦和吴亨利担任她的副手。

将六十多个在科研方面有擅长的黑寡妇划分到科研部门,三十多个擅长内务的黑寡妇作为科研部门的行政人员,给各个科研项目打辅助。

并对科研部门的各个项目,进行了清晰的规划。由梅丽娜主导信息素项目研究室,赵海伦主导生物纳米自愈项目研究室,吴亨利主导远古生物基因项目研究室。

另外一个综合研究室,作为拓展姜山的研究成果的应用研究,暂时挂在梅丽娜名下。

住宿区不必多言。

制造区也没什么好说的,全自动智能生产线,打下手的是智能机器人,由九鼎人工智能主导。

船坞也没什么好说的。倒是娜塔莎提出了再建造几艘水滴飞行器的建议。姜山因为考虑到岛屿计划对材料的海量需求,虽然认可了建造更多水滴飞行器的计划,但暂时搁置,以后再说。

不过退而求其次,做了一个制造十艘大型鳐型飞行器的项目计划,即刻执行。

最后就是主控区。

主控区包括能源核心、人工智能超算核心在内,主要作为两界组织日常聚会、决定重大事务、发布各项任务的专门区域。

也就是两界组织成员独有的区域。

另外的训练区,便是作为两界组织成员、预备成员教导、练习杀斗技巧,活动筋骨、交手打架的学习、运动区。

同时,还对九鼎人工智能的两界组织部分,进行了正规化处理。建立了独属于两界组织的两界虚拟空间,虚拟空间内划分任务板块、信息监察板块、数据库板块以及资源库板块。

便如娜塔莎所说,两界组织诚然是一个家园和港湾,但同样要有鲜明的框架和规矩。

否则的话,没有边界,会造成一些本来不应该发生的问题。

她说:“虽然可能有点厚颜无耻——我们十来个黑寡妇一加入进来,就得到了很多很多。但我仍然要立下一个规矩——组织的一切资源,除了任务需要的必备资源之外,其他方便自己生活、增加自己力量、使自己快乐或者充实的物资,都必须拿功劳来换。”

基于此,两界虚拟空间内,增加了积分这一要素。

但姜山只接受了一半,说:“可以增加积分要素,以直观的表现我们所有成员作过什么事。但不必公开。”

他说:“积分是衡量利益的标准。在我而言,利益不是主要的东西。”

她拍了拍娜塔莎的肩膀,说:“可以有规矩,但不必太细。太细了,让人反感。连我自己,都会反感。”

“仍然延续我之前的做法——不论正式成员还是预备成员,我认为该给的,都会给,不考虑其他因素。”

又笑道:“当然,预备成员如何成为正式成员——设立预备成员的不公开积分,可以作为一个参考因素。”